Leistungskennzahlen sind dazu da, kritische Erfolgsfaktoren zu messen und darzustellen. Jede Anwaltskanzlei unterliegt auch den wirtschaftlichen Gesetzen, somit sollte man sich auch darüber Gedanken machen. Dabei ist es nicht Ziel, alle möglichen KPIs einfach blind zu messen. Für jeden Leistungskennzahlen sollte ein Ziel überlegt werden und auch mit welchen Maßnahmen das Ziel angesteuert werden kann. 

Vielleicht versuchen Sie, die richtigen Kunden zu gewinnen, nur um diejenigen, die nicht passen, ständig abzuweisen. Oder Sie versuchen vielleicht, Ihr Team zu vergrößern, aber Sie scheinen keine Mitarbeiter zu finden, die dieselbe Leidenschaft und dieselben Ideen teilen. Wir können fast garantieren, dass dies daran liegt, dass Sie Ihre Vision, Mission oder Werte nicht

Die Strategie einer Anwaltskanzlei ist ein zukunftssicherer Plan, wo Ziele priorisiert werden, die Wettbewerbsfähigkeit sichergestellt wird und wo finanzielle Ziele optimieren werden. Ein solcher Plan kann sowohl Stärken als auch Schwächen widerspiegeln, jedenfalls können sich Unternehmen von der Konkurrenz damit abheben. Die Strategie einer Anwaltskanzlei hilft dabei, Ihre Chancen und Risiken zu erkennen und